Si vous prenez soin de vos salariés, ils prendront soin de votre entreprise 

(Richard Branson) 

 

UNE CORRELATION POSITIVE ENTRE LE BIEN-ETRE ET LA PERFORMANCE

 

Le coaching professionnel individuel ou collectif permet de renforcer l’efficacité et le bien-être de vos collaborateurs.

 

La performance d’une entreprise est étroitement liée à l’épanouissement de ses collaborateurs.

 

Le coaching professionnel individuel pour :

  • Développer des savoir-faire et des savoir-être
  • Faciliter une nouvelle prise de fonction
  • Redonner du sens à son travail, se réinvestir 
  • Accompagner un changement
  • ...

 

L'Analyse des Pratiques Professionnelles (GAP - APP) pour :

  • Augmenter sa capacité d'observation grâce  à la méthode réflexive pour modifier son fonctionnement professionnel et générer de nouveaux savoirs, de nouvelles compétences
  • Améliorer sa confiance en soi et la gestion de ses émotions
  • Améliorer sa relation à l'autre
  • ...

 

Les cercles de parole pour :

  • Se réunir, écouter, comprendre les besoins de ses collègues
  • Libérer la parole
  • Renforcer les liens et la cohésion
  • ...

 

Résultats constatés : 

  • Amélioration du bien-être et de l'investissement des collaborateurs
  • Amélioration des KPI quantitatifs : parts de marché et CA
  • Amélioration des KPI qualitatifs (softskills): Affirmation de soi, assertivité, leadership, autonomie, gestion du temps, gestion émotionnelle, confiance en soi, communication non verbale, résilience, maturité professionnelle, gestion des conflits ...

 

Construisons ensemble les prestations les plus adaptées en fonction de vos objectifs.

 

Je vous invite donc à me contacter pour toute demande d'informations.

Prenez rendez-vous par email ou par téléphone au 06 84 05 05 08

 

ILS M'ONT FAIT CONFIANCE